东莞松山湖东华医院急诊专科护理小组简介

急诊，是一个“没有硝烟的战场”，因为这里是各种急危重症患者救治最为集中的地方。急诊，是医院的前沿阵地，每天都上演着各种各样的故事。而急诊的护理团队就是生命“战场”上的提灯者，不仅在急诊散发着光和热，更为病患们点燃生的希望……

一、团队风采

东莞东华医院急诊医学科创建于1995年，急诊队伍在不断壮大，目前已形成了集“院前急救-院内急救-急诊病区-急诊监护室（EICU）”为一体的完整急诊医学体系。

急诊护理团队也由最初的十余人发展到104人。中级及以上职称护士占比25%，其中副主任护师1人，主管护师 25 人，护师30人，护士 48人。获AHA-ACLS导师证书4人、BLS导师证书5人，ACLS学员证书68人、BLS学员证书75人。

急诊护理专科小组在医院及护理部的大力支持下，派出12名护士分别到北京协和医院、中日友好医院、北京朝阳医院、浙大二院、中山医一附院、华西医院等国内知名医院进修急诊院前院内急危重症护理。回院后积极推广最新急救护理理念，在院内开展各项急救技能培训，带领急诊护士团队积极向上，不断提高急救技能水平。

二、我们的职责

1、负责院前、院内急危重症患者抢救，开通绿色通道，为患者赢得抢救黄金时间。

2、负责院内全员急救技能培训，每年拟定培训计划并组织落实。

3、协助我院AHA急救技能培训中心开展院内外ACLS、BLS、HS课程认证培训。

4、负责医院周边社区、学校、工厂等大众的急救技能培训，提高全民急救水平。

三、我们的成果

1、每年到各社区、工厂、学校等开展急救技能培训年均千人次以上。2018年完成东莞市重大科普活动《心脑血管急症直通社区科普系列讲座》，通过科普宣传，东莞各大社区直接受益人过万。

2、在医院的支持与指导下，引进鼻咽通气管，为患者迅速开放气道；引进骨髓腔穿刺技术，迅速安全的为急危重症患者建立输液通道，提高抢救的成功率。此两项新技术均在院内进行推广，使用效果佳。

3、每年组织行政后勤人员进行HS课程培训，内容涵盖单人CPR、海姆立克急救法、如何正确拨打急救电话等。

4、每年组织全院医技护人员开展BLS和ACLS课程培训。定期组织妇产科及ICU医护团队开展新生儿及高危孕产妇急救等培训。

5、每月至少开展一次大型急救应急演练。

四、专科特色介绍

开展急救科普培训

开展急救技能培训及AHA急救技能培训班学员认证培训，提高全民急救水平。

急救应急演练

组织应急演练，从患者入科到绿色通道抢救，到护送，到DSA等，

演练有组织、有计划、有总结，积累经验，确保真实抢救时做到不慌不乱。